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高绩效团队的特征 高绩效团队的特征 高绩效团队 互联网 1、明确可行的目标
目标是行动的指南。高绩效团队所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含重大的意义和价值。建立在愿景之上的共同目标，既能使团队成员为之振奋而又切实可行，并激励团队成员把个人目标升华到企业目标中去。在高绩效团队中，成员清楚企业希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作以完成任务。
2、致力于企业价值的创造
创造企业价值，就是通过不断努力做大蛋糕，从而使所有的人都能获利。
3、对企业的长期承诺
在创业 之初，每一位成员均了解企业在成功之前将会...
http://www.vvvcapital.com/info/2009/0122/843.html 2010-04-01
虚拟团队搭建创业 新模式 虚拟团队搭建创业 新模式 虚拟团队搭建 创业 新模式 中国证券报 快活林（www.khl35.com/）是一个人气颇高的广播剧制作网站。这个网站有5名策划、5位文字编辑和若干配音人员。人员来自五湖四海，大家从不见面，没有录音棚，也没有办公室，通过几台电脑和一根网线，这个团队就把来自各地的声音和创意录制成了情节跌宕起伏的广播剧，并卖给各大娱乐网站和电台。
像快活林这样的小型创业 团队正是一种全新的网络创业 形式——“虚拟团队”的代表。由于语音即时通信技术的发展，语音交流的同时可以伴随视频图像，而且质量清晰、稳定、流畅，分布...
http://www.vvvcapital.com/info/2009/0122/844.html 2010-04-01
创业 团队需具备5P创业 团队需具备5P 创业 团队需具备 团队具备 博客转载 1．目标（Purpose）
创业 团队应该有一个既定的共同目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。目标在创业 企业的管理中以创业 企业的远景、战略的形式体现。
2．人（People）
人是构成创业 团队最核心的力量。三个及三个以上的人就形成一个群体，当群体有共同奋斗的目标就形成了团队。在一个创业 团队中，人力资源是所有创业 资源中最活跃、最重要的资源。应充分调动创业 者的各种资源和能力，将人力资源进一步转化为人力资本。
...http://www.vvvcapital.com/info/2009/0122/845.html 2010-04-01
如何建立一支优势互补的创业 团队 如何建立一支优势互补的创业 团队 优势互补 建立创业 团队 互联网 优势互补是团队搭建的路基
团队竞争是小企业赖以战胜大企业的主要法宝。大企业可以用到非常好的职业经理人，而小企业则只能通过团队精神在人力资源上超过大企业。所以，寻找到好的优势互补的合作伙伴，是创业 成功一半的保证。社会分工越来越细，最专业的事就要交给最专业的人去做，胜算才会更大；也只有优势互补的团队才能充分发挥其组合潜能，也肯定优于个人创业 的单打独斗。
在一个创业 团队中，成员的知识结构越合理，创业 的成功性越大。纯粹的技术人员组成的公...
http://www.vvvcapital.com/info/2009/0122/846.html 2010-04-01
优秀的创业 团队是啥样？ 优秀的创业 团队是啥样？ 优秀的创业 团队 互联网 有这样一个未经证实的统计数据：5年之内，90%的创业 者会倒闭；10年之内，剩下的10%的创业 者中的90%也将会退出市场，也就是说，10年之后，只有不到1%的创业 者会幸存下来。笔者没有做过详尽的调研，但是总体印象也是如此。
创业 者为什么寿命会如此短呢？许多人分析主要的原因在于创业 过程中，几个股东意见不一致，发生内斗。粗粗一看，确实是这么回事。但事实上却不尽然。
笔者长期从事市场和管理类工作，深谙“未雨绸缪”的重要性，懂得“做企业就是做人”的道理，知道“人力资源才是企业发展的最...
http://www.vvvcapital.com/info/2009/0122/847.html 2010-04-01
新经理如何搭建新团队 新经理如何搭建新团队 新经理 搭建新团队 时代创业 网 团队管理是现代管理新理念中的核心理念之一，团队的精神和力量是公司可持续发展的内在动力。
作为一名带团队的经理首先要在思想上与公司的人，公司的制度、公司的事业融为一体、保持高度的纯洁性，做到心底无私。这种纯洁性具体表现为：一个忠于：忠于公司事业、对公司事业充满信心、能与公司同舟共济；两个一样：有人监督和无人监督一样，在公司外在公司内一样；三个老实；说老实话、办老实事、做老实人、不说损公司形象的话、不做损公司利益的事、不做让公司不信任的人。
经...
http://www.vvvcapital.com/info/2009/0122/848.html 2010-04-01
第37届创业 商会交友09年06月06日 第37届创业 商会交友09年06月06日 第37届[创业 商会交友]06月06日 时代创业 商会交友旨在创业 者与梦想创业 者之间搭起信息沟通的平台，帮助更多的拥有项目的创业 者找到团队合作伙伴，帮助更多的没有项目的创业 梦想者找到好的项目一起创业
没有难找的项目，也没有难找的团队
——时代创业 商会交友，创业 项目分析点评
项目行业：互联网与电子商务、创新3G、软件行业创业 项目
参会人员：互联网与电子商务、创新3G、软件行业CEO、CTO、COO、CFO
CMO、CIO及CHO等高级管理和技术人才
实践证明，80%的高科技成长项目是依靠企...
http://www.vvvcapital.com/info/2009/0531/3718.html 2016-06-10
第38届创业 商会交友09年06月13日 第38届创业 商会交友09年06月13日 第38届[创业 商会交友]06月13日 能源 节能 环保 化工 时代创业 商会交友旨在创业 者与梦想创业 者之间搭起信息沟通的平台，帮助更多的拥有项目的创业 者找到团队合作伙伴，帮助更多的没有项目的创业 梦想者找到好的项目
没有难找的项目，也没有难找的团队
——时代创业 商会交友，创业 项目分析点评
项目行业：能源与节能、环保、新材料与化工行业
参会人员：能源与节能、环保、新材料与化工行业CEO、CTO、COO、CFO
CMO、CIO及CHO等高级管理和技术人才
实践证明，80%的高科技成长项目是依...
http://www.vvvcapital.com/info/2009/0531/3719.html 2016-06-10
如何吸引特许经营投资者 如何吸引特许经营投资者 如何吸引特许经营投资者 特许经营 加盟 融资 创业 邦 众所周知，特许经营在目前很受欢迎。一些人想要摆脱他们枯燥的办公室限制，这时出现了吸引人的“进退维谷的生意”，人们在开创自己的事业时，如果经营这种生意，就会少了对其的神秘感（至少减少了一些风险），同时，特许经营成功率的统计数字也是令人心动的。
特许经营的成功率高达90%以上，是所有行业中失败率最低的。
一份1999年来自美国商会的研究发现，86%的特许经营者都持续经营，没有转让，他们之中的97%经营年限都在5年以上。
一份7年的研...
http://www.vvvcapital.com/info/2009/0606/4132.html 2010-04-01
星巴克的商业模式 星巴克的商业模式 星巴克的商业模式 管理 商业 商业模式 创业 邦 你从星巴克的成功中学到了什么？
有关星巴克的书和该公司提供的饮料口味是没法比的，但忙碌的作家会消除这个差距。在今年春天或最近将要发表四个标题，书店至少要进8本有关星巴克的书，每本书的目的都是揭晓为什么星巴克成为近年来增长最快的一家公司，告诉你如何在下一步向星巴克投资，或将你的公司在下一步转成星巴克子公司。或是介绍Howard Schultz的天才表现，Schultz的主席写了自己的书：《全力以赴：星巴克的成功》（Pour Your Heart Into It: How Starb...
http://www.vvvcapital.com/info/2009/0606/4133.html 2010-04-01
