MegaStudy：老师网上授课可年赚百万美金

6月3日的纽约时报报道了一家价值10亿美金的韩国上市公司Megastudy，今天预计收入会增长22％到2亿美金。这家公司在2000年就创办，2004年上市。

Megastudy的核心是一个网上学习平台，重点是应试教育，辅导学生拿高分、进好学校；它拥有的280万学生可以下载课程到电脑上或者到手持设备上.

收入来源是学生对每一门课程的听课费，每个课程的收费是30-40美金；听课费的23％归老师；因为是网上教育，每一门课程可以有无数的学生；所以，Megastudy的老师最高能挣到100万美金的年薪，而在韩国，老师的平均年薪是4万美金。

为了吸引学生，老师的必须素质是有激情、有趣、投入、并且有效。而最基本的素质是，有创业精神。而这一点，在美国和中国相信都是一样的。很多人都觉得老师的收入不够高，所以，这个模式应该很受欢迎。

因为在韩国有免费的网上教育课程，所以Megastudy必须雇佣高素质的老师，才能保证有生源。Megastudy对老师进行严格的评分，一旦评分下滑，就会被解雇。其实，只要评分下滑，就不会学生和收入，这些老师自然会被淘汰。

而更重要的，韩国的教育环境跟中国更为相似：是否能上大学很重要，上什么样的大学很重要，甚至能决定一个人的一生，所以，家长为了孩子的教育舍得花钱。而且，传统的学校教育并不完美（所以才有了俞敏洪和新东方）。

有趣的是，当学生在没有看完一个课程就关闭时，Megastudy会跳出来一个对话框：“想想你的母亲吧”。以此激励学生学完整个的课程。

Megastudy在韩国有7个线下的课堂，这些课程都会被摄影下来放到。老师也可以到专门的制作室去录制视频课程。

美国还没有任何与此类似的学习平台，估计这跟美国的文化有关系。

在中国，已经有三四家做网上教育的上市公司，比如正保教育集团。但是，中国的网上学习平台似乎都不会视学生的数量跟老师相应的分成，这些老师只会得到固定数量的报酬。学习平台的政策就是：尽量打造平台的品牌，做标准化的课程，而尽量降低优秀老师的明星效应。