陈忠卫 [教授、管理学博士、南开大学创业研究中心]

【职    称】教授 管理学博士

【所属部门】安徽财经大学

【联系方式】电话：0552-3171168

         Email：czwancai@sohu.com czwancai@hotmail.com

         通信地址：安徽省蚌埠市学府路1号 安徽财经大学校长办公室 （邮编：233030）

【教育背景】（从近到远）

2002~2005：南开大学企业管理专业博士研究生，获得管理学博士学位

1994~1997：安徽财经大学（原安徽财贸学院）贸易经济专业硕士研究生，获经济学硕士学位

1987~1991：安徽财经大学（原安徽财贸学院）计划统计专业本科生，获经济学学士学位

【工作经历】（从近到远）

2007年8月至今：安徽财经大学副校长，管理学教授

2004年2月—2007年7月：安徽财经大学管理学院院长兼任企业成长研究所所长，教授

2002年2月-2004年1月：安徽财经大学工商管理系主任，教授

 1997年1月-2002年1月：安徽财贸学院企业管理系管理学原理教研室主任、系副主任，副教授

1994年9月-1996年12月：安徽财贸学院贸易经济系助教

1991年7月-1994年8月：安徽财贸学院人事处

【主讲课程】

本科：管理学 企业战略管理

硕士研究生：企业战略管理、创业管理、企业文化、管理研究方法论

MBA：企业战略管理 创业与企业成长

 【承担的纵向研究项目】

 1． 主持人：国家自然科学基金项目：《创业团队企业家精神的传承机制及其管理策略研究》，项目编号70672107，2007.1—2009.12。

2． 主持人：中国高等教育学会“十一五”教育科学规划课题：《高等财经院校创业教育及其创新型人才培养模式改革研究》，项目编号为：06AIS0670307，2006.10—2007.12。

3． 主持人：教育部人文社会科学重大攻关项目《发展合作经济与农业生产经营组织化》的子课题之一：《农业生产经营组织化过程中合作经济组织的成长性研究》，2007.1—2010.12。

4． 参与者（排名第3）：国家自然科学基金项目：《创业活动与组织互动的价值创造过程及其管理研究》，课题编号70472049，主持人为南开大学商学院张玉利教授，2005.1—2007.12。

5． 参与者（排名第4）：教育部新世纪经济、法学、管理学类专业教育教学改革项目：《重点大学工商管理类学科专业人才培养模式及层次性问题研究》，课题编号127204003，主持人为南开大学商学院张玉利教授，2002.1—2003.10。

6． 参与者（排名第2）：教育部人文社会科学研究项目：《企业家人力资本与企业产权制度安排的研究》，批准号05JD30085，主持人为安徽财经大学兰玉杰教授， 2006.1—2008.12。

7． 主持人：安徽省教育厅优秀中青年教师科研资助项目：《小企业成长过程中的组织变革问题研究》，项目编号2003JQW041，2003.1—2004. 7。

8． 主持人：安徽省学术与技术带头人后备人选重点资助项目：《创业团队企业家精神对企业成长的影响研究》，项目编号：2004HBW05, 2005.1—2006.12。

9． 主持人：安徽省教育厅自然科学重点研究课题：《安徽省城市创业环境评价及其扶持政策设计研究》，项目编号KJ2007A101，2006.1—2009. 12。

10．主持人：中华全国供销合作总社2006年度重点课题:《新型农民与专业合作社发展的关系研究》，项目编号GXZSKY06005zd.

【代表性著作与教材】

1． 王晶晶 陈忠卫主编：《组织行为学》，北京：中国统计出版社，2001。

2． 陈忠卫著：《制度变革与管理创新互动论——谋求企业健康成长》，北京：新华出版社，2002。此书后获安徽省哲学社会科学优秀成果著作类三等奖。

3． 陈忠卫主编：《企业战略管理》，北京：中国统计出版社，2003。

4． 陈忠卫参编：《管理学》（张玉利主编），本人完成三章，南开大学出版社，2004。

5． 陈忠卫参译：《创业管理——基于过程的观点》，本人完成第五章，清华大学出版社，2005。

6． 陈忠卫主编：《现代企业管理》，中国财政经济出版社，2005。

7． 陈忠卫主编：《战略管理》（第二版），东北财经大学出版社，2007。

 【代表性学术论文】

 

1． 陈忠卫，“企业成长中的心理契约重构”，《中国人力资源开发》（CSSCI期刊），2003年第4期。后被中国人民大学报刊复印资料《工业企业管理》全文转载，并被收录用于《中国人力资源开发年鉴（2004）》。

2． 陈忠卫，“试论企业家的价值形成与价值实现”，《财经理论与实践》（CSSCI期刊），2003年第5期，第104-108页。

3． 陈忠卫：“团队管理理论述评”，《经济学动态》（CSSCI期刊）1999年第8期，后被中国人民大学报刊复印资料《管理科学》全文转载。

4． 张玉利 陈忠卫 谭新生，“首届创业学与企业家精神教育研讨会会议综述”，《南开管理评论》（CSSCI期刊），2003年第5期，第78-80页。

5． 陈忠卫 贾培蕊，“基于心理契约的高层管理团队凝聚力问题研究”，《管理科学》（CSSCI期刊），2004年第5期。

6． 陈忠卫 王志成，“社会资本对企业成长的推动作用分析”，《中国管理科学》（CSSCI期刊），2004年第12期（专辑）。

7． 陈忠卫 李晶，“内部企业家精神理论研究述评”，《经济学动态》（CSSCI期刊），2005年第1期。后被中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》转载。

8． 陈忠卫 李晶，“内部创业型企业文化构建研究”，《研究与发展管理》（CSSCI期刊），2006年第1期。后被中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》转载。

9． 张玉利 陈忠卫，“国外著名商学院工商管理专业人才培养层次性及其借鉴”，《管理评论》，2003年第4期。

10． 宋思根 陈忠卫：“网络时代中间商角色的重新定位”，《商业经济与管理》（CSSCI期刊），2001年第3期。

11． 陈忠卫：“环境变动与管理变革的关系研究”，《经济管理》（CSSCI期刊），2001年第8期，后被中国人民大学报刊复印资料《管理科学》全文转载。

12． 陈忠卫：“国有企业改制中政府经济功能定位”，《管理现代化》（CSSCI期刊），1998 年第2期，后被中国人民大学报刊复印资料《工业经济》全文转载。

13． 陈忠卫：“国有资本动态化：股份制改造的一大难题”，《理论探讨》（CSSCI期刊），1998年第3期，后被《新华文摘》观点摘登。

14． 陈忠卫：“我国乡镇企业的内在弱点”， 《中国改革》，1998年第3期，后被中国人民大学报刊复印资料《乡镇企业与农场管理》全文转载。

15． 陈忠卫：“我国粮食流通市场发育问题及模式变革”，《中国流通经济》（CSSCI期刊），1998年第6期，后被中国人民大学报刊复印资料《商业经济、物资经济》全文转载。

16． 陈忠卫：“人力资源开发：国有企业减员增效的关键”，《理论探讨》（CSSCI期刊），1999年第3期。

17． 陈忠卫：“国企经营者年薪制模式的设计与选择”，《经济问题》（CSSCI期刊），2000年第9期。

18． 陈忠卫 李庆九 魏丽红：“战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异性及其发展趋势评析”，《中国管理科学》（CSSCI期刊），2006年第10期（专辑）。

19． 陈忠卫：“知识经济社会的企业管理创新”，《上海管理科学》，1998年第6期。

20． 陈忠卫：“面向知识经济的战略管理”，《财贸研究》，1998年第6期。

21． 陈忠卫：“发展我国管理咨询业的障碍与对策”，《中国第三产业》，1999年第2期。

22． 陈忠卫：《谋定而后战者胜》，《现代工商》，1999年第2期。

23． 陈忠卫：“关注企业生命周期”，《经济参考报》，2001年4月3日。

24． 陈忠卫：“人力资本价值化是确立企业家地位的前提”，《清华管理评论》，2000年第8期。

25． 陈忠卫：“经营者激励理论与企业家成长机理”，《河北经贸大学学报》，2000年第4期。

26． 陈忠卫：“华人企业成长过程中的文化变革问题研究”，《广东商学院学报》，2004年第1期。

27． 杜运周 陈忠卫：“我国企业创业者继任危机处理研究”，《技术经济》，2005年第11期。

28． 李宏贵 陈忠卫：“企业提升公司创业精神研究”，《现代管理科学》，2006年第9期。

29． 陈忠卫、王志成：“基于社会资本视角的企业成长模式研究”，《科技创业月刊》，2006年第4期。

30． 陈忠卫：“高层管理团队企业家精神的维度”，《中外企业家》，2006年第2期。

31． 陈忠卫：“管理性质的反思及管理理论发展的脉络分析”，《科技与管理》，2006年第3期。

32． 卢俊义 陈忠卫：“中小企业成长性评价模式的比较研究”，《技术经济》，2007年第2期，人大复印资料《民营经济与中小企业成长》2007年第5期转载。

33． 陈忠卫 杜运周：“社会资本与创业团队绩效的改进”，《经济社会体制比较》（CSSCI期刊），2007年第3期。

34． 陈忠卫：“企业成长理论研究述评”，《MBA论丛》（第2辑），安徽人民出版社，2003年6月。

35． 陈忠卫：“西方高层管理团队理论模型评析”，创业研究与教育国际研讨会（天津），2006年4月。

36． 陈忠卫：“企业家精神的层次性比较及其相互转化研究”，创新与继承：第二届创业与家族企业成长国际研讨会（杭州），2006年5月。