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• 企业激励员工的误区
• 企业的团队精神与制度安排的关系
• 黑格尔的哲学体系中分析人力资源管理
• 管理中的“情、理、法”
• 联想的人力资源管理经验
• 如何有效构建现代企业的人力资源管理体系
• 中小企业的人力资源管理
• 激励的程序与方法——激励成果分析
• 企业人员编制
• 跨国企业人才开发
• 劳动关系的系统论
• 人力资源管理的职能与原则
• 以人为本的日本人力资源管理
• 经营责任心-经典管理
• 企业人力资源培训的四大点
• 人力资源管理的十大误区
• 员工抱怨问题 导致部门解散
• 如何评量合理的人力成本结构-人力要素
• 剖析人资管理的中途夭折
• 看看外企是怎样“炒鱿鱼”的？

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